亚博app官网赞助意甲:“机器代工”时代,“新蓝领”岗位会应运而生吗?

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本文摘要:如果说“机器代理潮”注定要偷很多人的茶碗,那么如果因为危机感谁也救不了的话,尽早寻找前进的方向就很重要了。

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如果说“机器代理潮”注定要偷很多人的茶碗,那么如果因为危机感谁也救不了的话,尽早寻找前进的方向就很重要了。最近,IBM首席执行官弗吉尼亚罗曼开始讨论“新蓝领工作”的概念,这一点引起了业界的关注。

“新蓝领工作”是指自动化、人工智能技术进化的岗位。随着工业4.0概念的大幅深化和科学技术的大幅发展,世界工业化更为盛行,机器人已经成为工业发展的强大后备军,从国内外制造业巨头对工业机器人的关注度可见一斑。

那么,管理新的快速增长的“人机协作”岗位或修理机器人岗位需要满足很多失业者的市场需求吗? IBM高级管理层格鲁德斯巴纳瓦回答说,我们今天指出的高端专业职位将来由员工在机器的协助下完成。“从现在机器人的发展状况来看,我们看到的大量工业机器人进入工厂,更好的是更换了非常简单、重复性低的流水线作业。

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对高级职位的挑战还处于初期阶段,能否量产还没有被验证。未来机器人的发展需要与人合作,也需要一个人。

好像不能用现在的眼睛和标准来决定。代理机器带来“低成本、高效率”是在所有运营的基础上,机器人需要技术升级和修理的情况下,必须花费巨大的人力物资成本。另外,机器还可以面对高级职位的深刻自学能力和灵活处理问题的能力等一系列问题。因此,“机械代工热潮“下不生”的新蓝领,“新白领”……确实发展到成熟阶段,单靠新职位的产生数无法弥补很多失业这一差距,但在比较长的阶段,人类会灵活地调整自己的位置。

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